結婚式場の調理師/年休120日以上/フレンチ/滝の茶屋駅

大手ブライダル企業！キャリアアップ！車通勤可！賞与あり！年間休日120日以上！長期休暇あり！フレンチ！洋食！正社員！月給25万円以上！研修機会充実！

■応募資格
・調理師資格保有者歓迎
※資格がなくても問題ありません
・結婚式場やホテル、レストラン等で1年以上の洋食やフレンチの調理経験者歓迎
・学歴不問

様々なスタイルの結婚式場を日本及び海外でも展開している会社です。
お客様に上質な時間を提供するため、五感を楽しませる、こだわりをもった空間を提供しています。
お客様と向き合うことを大切にし、真心から生まれる「おもてなし」を実現することを目指しています。
料理は、和洋折衷コースやフレンチのコースなど多彩なメニューに対応します。
美味しさだけでなく、細部にこだわりを持って追究しています。
ご興味いただけましたら、ぜひ気軽にお問い合わせください！

N119891結婚式場（兵庫県神戸市垂水区）

兵庫県神戸市垂水区
※詳細はお問い合わせください

正社員

月給：250,000円～385,000円

（内訳）

基本手当：183,485円～284,645円

勤務手当：61,515円～95,355円

※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当し、45時間を超えた場合は別途支給とする

職責手当：5,000円（一律支給）

※前職の経験や実績を考慮して決定します

※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

※経験・雇用形態・勤務エリアによっては月給下限を下回る場合があります

昇給：あり（年1回）※人事考課による

賞与：あり（年2回）

◎その他手当

・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）

・役職手当

・月間目標達成手当

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制

※週40時間労働

※別途定めるシフトによる1日6～12時間労働

■休憩：60分

■休日：月9日※年間休日120日以上

■休暇：有給休暇（法定通り）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など

※長期休暇制度 （勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できます）

◎住宅手当（規定による）

◎食事補助

◎交通費支給

◎役職手当

◎社会保険完備

◎長期休暇制度（ 勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる）

◎自社レストラン利用補助制度（2万円/年）

◎奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）

◎ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）

◎フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）

◎フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）

◎パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり

洋食,フレンチ

結婚式場でのフルコース（和洋折衷もしくはフレンチを主体としたコース）の提供を行います。

平日には仕込みの他、宴会・パーティーでのランチやディナーの対応もお願いします。

経験やスキルに応じて売上管理・メニュー開発などマネジメント業務もお任せしています。

活躍を応援する制度を多く整えており、経験の浅い方も歓迎しています。

しっかりと調理スタッフとして経験を積み、将来は管理職、シェフなどキャリアアップも可能です！

まずは求人の詳細を聞いてみたい！といったお問い合わせも歓迎しています。

ぜひ、ご応募、相談をお待ちしています！

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください（完全無料）

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。

山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩4分、JR神戸線 塩屋駅 徒歩9分