結婚式場の調理師・調理スタッフ/正社員/賞与年2回/年間総休日130日/名古屋市・久屋大通駅

N119870結婚式場（愛知県名古屋市東区）

愛知県名古屋市東区
※詳細はお問い合わせください

・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」直結（徒歩1分）
・地下鉄東山線「栄駅」4A出口から徒歩約5分

正社員

月給：255,000円～385,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

（内訳）
基本手当：187,270円～284,645円
勤務手当：62,730円～95,355円
※勤務手当は固定残業代43.8時間分を含みます。超過分は時間外手当として別途支給します
職責手当：5,000円（一律支給）

◎想定年収：318万円～500万円

◎昇給：年1回

◎賞与
・賞与：年2回（2月・8月）※業績による
・業績達成賞与：年1回（2月）※業績による

◎その他手当
・役職手当（月額20,000円～）
・職務手当
・専門職手当
・時間外手当（勤務手当を超える分を支給）
・通勤交通費（月額上限30,000円）
・応援派遣手当

【全国型勤務に伴う支援】
・全国型手当制度
※全国型勤務を選択し、入社後に転居を伴う異動が発生した場合
・家賃補助手当
・赴任手当
・引越し費用
・転勤奨励金手当

【単身赴任支援】
※入社後の異動に限る
・家賃補助費
・生活補助費

・海外勤務手当制度

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：標準労働時間：1日8時間
※婚礼や業務スケジュールに合わせて始業・終業時間を調整します。

■休憩：60分

■休日：週休2日制（公休：月9日）
・通年休日：年間5日
・年間休日：113日

【年間総休日数：最大130日】
・年間休日113日＋各種休暇17日

【各種休暇17日の内訳】
・シーズンフリー休暇：5日
・会社指定休暇：2日
・年次有給休暇：10日
※入社半年後に付与
※100％取得義務あり

■その他休暇
・リフレッシュ休暇
※勤続3年ごとに30日間を連続または分割で取得可能
・生理休暇
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナーほか）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

【社会保険・健康支援】
◎社会保険完備
◎団体生命保険制度
◎健康保険組合※各種費用補助、保養所、カウンセリングなど
◎確定拠出年金制度※企業型DC

【給与・資産形成・生活支援】
◎慶弔見舞金制度
◎インセンティブ制度
◎譲渡制限付株式報酬制度
◎食事補助※店舗により異なります
◎社員割引販売

【勤務・キャリア支援】
◎全国型勤務制度
◎勤務エリア限定制度
◎新規事業提案制度
◎副業制度※規程・審査あり
◎定年制度※満65歳

【研修・評価・表彰制度】
◎社員総会
◎年間MVP表彰
◎社内コンテストによるキッチン・サービス部門の優秀スタッフ表彰制度
◎料理コンクール参加支援制度
◎ソムリエ資格取得支援制度
◎勤続10周年記念旅行

【育児・介護・両立支援】
◎休職制度
◎産前産後休業制度
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎母性健康管理制度
◎ベビーシッター補助制度※規程・審査あり
◎介護休業制度

【社員向け優待・各種サポート】
◎自社婚礼費用後払い制度
◎提携サービス利用（旅行・映画・引越し・不動産・英会話など）

洋食,フレンチ

＜結婚式場のフレンチ調理スタッフ＞

配属先の結婚式場で、婚礼フレンチコースや宴会・パーティー料理の調理を担当します。

フランス料理に和の要素を取り入れた創作フレンチを中心に、新郎新婦の希望に合わせたオリジナルコース料理も提供しています。

【主な業務】
・婚礼コースや宴会・パーティー料理の仕込み、調理、盛り付け
・食材管理、厨房内の衛生管理
・メニュー開発やイベント料理、宴会プランの企画
・経験に応じた売上管理など店舗運営のサポート

調理業務に加え、経験やスキルに応じてメニュー開発や運営業務にも携わることができます。

【料理の特徴】
火入れや盛り付けなど細部にまでこだわり、季節の食材や新郎新婦の希望を取り入れた料理を提供します。

サービススタッフやパティシエ、ウェディングプランナーとも連携しながら、結婚式という特別な一日を料理で彩る仕事です。

【施設情報】
・施設形態：結婚式場
・披露宴会場：最大100名着席可能
・料理：創作フレンチ、オリジナルコース料理
・アクセス：久屋大通駅直結
・2027年春、チャペル・披露宴会場の全館リニューアル予定

都心にありながら、自然光が差し込む開放的な空間を備えた結婚式場です。

■応募資格
・学歴不問

【必須】
・調理実務経験がある方（目安：2年以上）

【歓迎】
・調理師資格をお持ちの方
・ブライダルやホテル、レストランなどでの調理経験がある方

★こんな方におすすめ★
・チームで協力しながら料理を提供したい方
・婚礼フレンチの専門性を高めたい方
・将来的に副料理長や料理長を目指したい方

入社後はOJTを中心に、婚礼調理の流れや施設ごとのオペレーションを習得します。

経験を積んだ後は、メニュー開発や後輩育成などへ担当領域を広げることも可能です。

また、
・職種別研修
・料理コンクールへの参加支援
・社内コンテスト
など、調理技術を高める機会も用意されています。

将来的には副料理長や料理長など、調理部門でのキャリアアップを目指せる環境です。

2026年4月、大手ブライダル企業2社の経営統合によって誕生した企業です。

全国で結婚式場やレストランを展開し、結婚式という一日だけでなく、その前後の人生にも寄り添うことを大切にしています。

歴史ある建物や地域の特色を活かした会場づくりも特徴で、ブライダルを中心に食や空間づくりまで幅広く手掛けています。

また、OJTや各種研修を通じて、スタッフ一人ひとりの成長を支える人材育成にも力を入れています。