社員食堂の調理師・料理長候補/年間休日126日/賞与年2回/神奈川県三浦郡

正社員！料理長！大量調理経験者歓迎！昇給や賞与あり！まかない制度！年間休日126日！固定残業なし！各種研修あり！大手給食委託会社！共済会加入！特別休暇あり！マネジメント経験者歓迎！月給35万円以上！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・調理師免許をお持ちの方
・給食業界、レストラン、ホテルなどでの大量調理経験がある方（目安：10年以上）

★こんな方歓迎します★
・店長経験のある方（予算・売上管理などの数値管理）
・厨房でのマネジメント経験のある方
・パソコン操作ができる方

1947年に設立。北海道から九州まで全国展開している大手給食委託会社です。

病院や高齢者施設、福祉施設、学校給食や保育園、社員食堂、ケータリングサービスなど幅広い「食」を担っています。
また「安心・安全」のための取り組みを徹底しており、食材の仕入れや加工地についてのチェックや管理に力を入れています。

働く環境を重視し、年18日の特別休暇制度付与など一人ひとりが健康で安心して働ける職場作りを行っています。
まずは情報を知りたいという方も、気軽にご応募・お問い合わせください。

N145445社員食堂（神奈川県三浦郡）

神奈川県三浦郡
※詳細はお問い合わせください

JR横須賀線 逗子駅 車で約19分

正社員

月給：350,000円～400,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

★固定残業制ではありません★
残業が発生した場合、別途残業代の支給（1分単位）あり！

◎試用期間：3～6ヶ月あり、その間条件は変わりません

■勤務時間：5:30～21:00の間で実働8時間（シフト制）
＜シフト例＞
5:30～14:30
12:00～21:00
■休憩時間：60分

※残業：月平均20時間程度

■休日：週休2日（シフト制）
※年間休日126日（公休108日＋年間特別休暇18日）
■休暇：
有給休暇（法定通り付与）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別有給休暇
年間特別休暇：18日（入社時期により付与日数が異なる）

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎労働組合加入※労働組合によるメンター制度あり
◎交通費支給（規定内）
◎共済会加入
（全国の宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待券、各種共済給付金・団体保険など）
◎確定拠出年金制度
◎慶弔・災害見舞金
◎インフルエンザ予防接種補助金制度
◎育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
◎食事補助制度（一部、除外店舗あり）

◎働きやすさを支える制度が充実
食事補助や育児時短制度など、日々の働きやすさをサポート。
共済会の優待制度でプライベートも充実できます。

◎キャリアパスが明確
毎年の面談で目標設定 → 中間面談 → 年度評価
昇格・昇給につながる仕組みが整っています。
（栄養士・シェフ・ゼネラリスト・サポートファンクションの4コース）

◎残業が発生した分はしっかりと収入に反映しますので、「調理師として収入も確保したい」「シフト勤務で休日もしっかりと取得したい」とお考えの方にピッタリです！

大量調理・給食

＜社員食堂の料理長募集＞
配属先の厨房で調理業務のほか、マネジメント業務を担当します

【具体的な仕事内容】
・食材の仕込み、調理
・クライアント対応
・売上、予算管理
・シフト作成
・発注
・スタッフ教育、指導、面接対応

◎調理スキルとともに、マネジメント能力も磨けます！

＼＼安心の教育体制で成長できる／／
社内に開校したアカデミーを通じて、全従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートしています。

・事業所の運営に必要な責任者向けのトレーニング
・食のプロフェッショナルと次世代リーダー育成のための研修などオリジナルプログラムを展開しています。

また、自主的に学べるオンライントレーニングを設けるなど、教育制度が充実しています！

＼＼待遇・面接も万全サポート／／

社員食堂（神奈川県三浦郡）の料理長を募集！

調理業務に加え、スタッフ管理や予算管理など厨房運営全体に関わるポジションです。
これまでの調理経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です！

充実した研修制度により、専門スキルはもちろん、管理職としての成長もしっかりサポート。

また、定期的な面談によるフォロー体制も整っており、日々の頑張りが正当に評価されます◎

●求人をご覧いただきありがとうございます！

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