有料老人ホームの調理師/賞与年2回/駅チカ/兵庫県宝塚市・阪急小林駅エリア

駅チカ！正社員！社保完備！キャリアアップできる！大量調理経験者優遇！昇給・賞与あり！車・バイク通勤の相談可！福利厚生充実！産休・育休制度あり！月給23万円以上！退職金制度あり！

■応募資格
・調理師資格保有者
・病院や介護、福祉施設等での大量調理業務の経験がある方歓迎！
・学歴不問

創業50年以上、関西圏を中心としたエリアで、病院や福祉施設、学校、社員食堂、レストランなどの給食運営を行う企業。
地域に密着した事業展開をしており、事業所と現場の距離を考慮しながら、スムーズに連携できるようにしています。
取引先のお客様のニーズに丁寧に寄り添いながら、主役である働くスタッフを尊重している会社です。

＜当施設の紹介＞
介護付き有料老人ホーム
定員：62室
開設日：2022年4月1日

N135106介護施設（兵庫県宝塚市）

兵庫県宝塚市
※詳細はお問い合わせください

阪急今津線 小林駅 徒歩8分

正社員

月給：233,430円～280,000円
※みなし残業29,430円（20時間）～44,150円（30時間）を含む、超過分別途支給あり
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり
賞与：あり（年2回）
※業績・人事考課による

◎みなし残業のない給与形態もありますので、ぜひご相談下さい

◎試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）

■勤務時間：5：00～18:00の間で実働8時間
※シフト制
※主なシフトは5：00～15：00
■休憩：60分

■休日：月8～9日、シフト制
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、その他
※シフト制なので状況により、日曜休みも可能です！

◎制服貸与
◎交通費支給
◎昇格あり
◎社会保険完備
◎車通勤（応相談）
◎退職金制度あり（勤続3年以上）
◎資格取得支援制度
◎産休・育休制度あり（ここ数年は毎年取得実績があります）

＜ここが特におすすめ！＞
◎定期的な研修やセミナーが開催！
職人色の強い調理師の世界ですが、試作会を行うなど事業所の枠を超えた横のつながりも大切にしています。
入社3年目までを対象に、衛生管理や帳票管理を学べる研修など、自身のスキルアップはもちろん、わかり合える仲間ができる機会にもなっています。

◎調理師としてキャリアを築ける！
社内において、一人ひとりとキャリアや業務体制についての相談を定期的にしています。事業所責任者や管理部門責任者、クライアントサポートマネージャーなど将来的に活躍できる場所が多くあります。

大量調理・給食

配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。
手作りにこだわり、製品やレトルトをなるべく使用しない調理を行っているため、味付けや調理の工夫など家庭でも役立つスキルを身につけられる職場です！
（食数約50食）

～ある事業所での1日の流れを紹介～
※早番調理スタッフさんの一例です

5：30　出勤、朝食の準備、盛付
・出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。

7：00　配膳、片付け
・配膳車を所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。

9：00　朝礼、昼食の準備、盛付
・栄養士や調理サポートスタッフと朝礼を行い、昼食の準備にとりかかります。

11：30　配膳、片付け
・配膳車を所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。

12：00　休憩

13：00　翌日の仕込み
・翌日の朝食で使用する野菜のカットなどの仕込みを行います。

14：30　退勤

慣れるまで段階的な研修があり、実務を通じてしっかりサポートしています！ぜひご応募お待ちしています

・病院や施設での調理経験がない方は、入社初日は施設や現場への挨拶や教育。
その後、現場にてOJTでの教育体制があります。
早期にひとり立ちできるようサポートしています！

・一般調理スタッフからスタートした後、キャリアステップとして、
厨房責任者やマネージャー、SV、新規開発・衛生チーム・仕入れ課等様々なポジションへのキャリアアップが可能です！

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
関西圏を中心に運営する給食委託会社に所属するので、転居を伴う異動もなく安定して働ける正社員求人です。
既製品やレトルト食品をなるべく使わない食事にこだわりを持っている企業で、これまでの調理経験を活かして業務がしたい方はもちろん、これから調理スキルを学んでいきたい方にもピッタリです！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞

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