介護施設の調理師/残業代1分単位/経験者優遇/東京都杉並区上井草

正社員！大手給食委託会社！月給27万円以上！固定残業なし！大量調理経験者歓迎！週休二日制！マネジメント経験者優遇！昇給や賞与あり！まかない制度！年間休日120日！社員割引あり！各種研修あり！ホテル経験者歓迎！駅チカ！

■応募資格
・調理師資格保有者
・ジャンル問わず調理実務経験（3年以上）をお持ちの方
（ホテルや旅館、レストラン、病院や介護施設等業界問わず調理経験者歓迎）
・管理職経験がある方歓迎！
・学歴不問

北海道から九州まで全国展開している、大手給食委託会社の１つ。
病院や高齢者施設、福祉施設、学校給食や保育園、社員食堂、ケータリングサービスなど幅広い「食」を担っています。
また「安心・安全」のための取り組みを徹底しており、食材の仕入れや加工地についてのチェックや管理に力を入れています。
働く環境を重視し、年12日の特別休暇制度付与など一人ひとりが健康で安心して働ける職場作りを行っています。
情報を知りたいなど気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしています。

N135529介護施設（東京都杉並区）

東京都杉並区
※詳細はお問い合わせください

西武新宿線 上井草 徒歩5分

正社員

月給：270,000円～330,000円
※残業が発生した場合は別途残業代の支給(1分単位)あり
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎試用期間：3～6ヶ月あり。その間条件は変わりません

＜給与イメージ＞
残業代含めた想定月収：30万円～
（残業月20時間程度を想定）
初年度想定年収:420万円～

■勤務時間：5:30～19:30の間で実働8時間
※シフト制
※店舗の状況により勤務時間は異なります
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分ほか※シフトによる

■休日：週休2日、年間特別休暇12日（入社時期により違いあり）※年間休日120日
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎労働組合加入※労働組合によるメンター制度あり
◎交通費支給（規程内）
◎まかないあり（270円/食※一部除外店舗あり）
◎共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待券、各種共済給付金・団体保険など）
◎確定拠出年金制度
◎慶弔・災害見舞金
◎インフルエンザ予防接種補助金制度
◎育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
◎寮・社宅あり（転勤可能者に限る）
◎継続雇用制度あり

＜ここが特におすすめ！＞
◎万全のバックアップ体制◎
社員寮や社宅、食事補助など日々の働きやすさを支える制度を完備。
全国の宿泊施設・テーマパークやスポーツクラブの優待利用もできる共済会に加入し、プライベートも充実させられる制度が多くあります！

◎キャリアパス◎
キャリアを明確に描けるよう、毎年上長と面談のうえ目標を設定し、中間面談を重ね、1年の総合評価を行います。
総合評価を基に昇格・昇給、プロフェッショナルへ成長できる環境です！
※栄養士・シェフ・ゼネラリスト・サポートファンクションの4つのキャリアコース

大量調理・給食

配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。
当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。
各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。
また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり）
調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。

＜施設概要＞
施設種類：介護付有料老人ホーム
定員：46名
施設開設時期：2014年2月

社内に開校したアカデミーを通じて、全従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートしています。
事業所の運営に必要な責任者向けのトレーニングはもちろん、食のプロフェッショナルと次世代リーダー育成のための研修などオリジナルプログラムを展開しています。
また、自主的に学べるオンライントレーニングを設けるなど、教育制度が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
定員46名の小規模な高級有料老人ホームで働く正社員の調理スタッフ求人です！
全国展開する業界大手給食会社に所属します。
休日数（年間120日）と給与水準の高さが魅力で、長期的に働きやすい職場です。
また社員の健康を重視し、健康イベントやスマートミールの提供など、健康向上のための工夫が満載です。

待遇や条件の相談、面接の日程調整や対策など、就業のあらゆるサポートにしっかりと対応いたします。

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