介護施設の調理師・厨房管理者/正社員/直営/年休120日/さいたま市大宮区

厨房管理者！車・バイク通勤ＯＫ！年間17日のリフレッシュ休暇あり！残業ほぼなし！スキルアップ研修あり！直営求人！年間休日実質124日！正社員！特別報酬あり！食事補助あり！管理職経験者優遇！月給23万円以上！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・調理師または栄養士資格をお持ちの方
・介護施設や病院、学校など集団調理のご経験のある方

★こんな方歓迎します★
・責任者業務経験がある方
・安定企業で働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
・給食調理経験の豊富な方

全国に300以上の介護複合施設を運営しており、継続して成長を続けている企業です。
2023年4月より他企業と提携することで、国内最大規模の在宅介護事業グループとなりました。

介護事業に留まらず、デリバリー事業、フィットネス事業等、さまざまな付加価値の高いサービスを生み出しています。
社内イベントや、お客様向けの楽しいイベントを企画するなど、楽しく「働く」を実現しています。
研修制度も充実しており、一人一人のチャレンジを叶えられる職場です。
やりがいにあふれた職場で、ぜひ一緒に働きましょう！

N138122介護施設（埼玉県さいたま市大宮区）

埼玉県さいたま市大宮区
※詳細はお問い合わせください

JR川越線 西大宮駅から車で約8分

正社員もしくは契約社員※正社員登用あり

月給：230,000円～
※経験や実績などを考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：年1回
賞与：年2回

◎特別報酬制度あり◎
▼賞与とは別に支払われる嬉しい制度！▼
社員として円滑な施設運営への貢献度や業績に応じて支給されます

特別報酬：平均33万円（最高額95.8万円）
※2025年6月支給実績

◎その他手当
・時間外手当
・通勤手当
・住宅手当（規定あり）
・年末年始手当（380円／時：12/30～1/3勤務分）

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：6:30～19:30の間で実働8時間（シフト制）
＜シフト例＞
6:30～15:30
8:30～17:30
10:30～19:30
■休憩時間：60分

■休日：シフト制
・公休：年間107日（月9日※2月は8日）
・リフレッシュ休暇：年間17日（入社時期により異なる場合あり）
※年間休日実質124日

■休暇：
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇

◎社会保険完備
◎交通費支給
◎制服貸与
◎食事補助あり
◎定期健康診断
◎予防接種補助金制度
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎車・バイク通勤可（駐車場あり）

◎厨房責任者として活躍できるポジション！
・調理業務に加え、発注やシフト管理など厨房運営全般を担当
・これまでの経験を活かして、現場をまとめるやりがいある役割です
・スタッフと連携しながら、より良い厨房づくりに携われます

◎「楽しく働く」を大切にした職場環境！
・社員が生き生き働ける環境づくりを重視
・年17日のリフレッシュ休暇あり
・育児・介護休暇なども整っており、長く働けます

◎さらに上を目指せるキャリアパス！
・厨房責任者として経験を積んだ後は、エリア担当や本社部門へのステップアップも可能
・「食」に関する企画や運営など、幅広い分野に関われます

大量調理・給食

＜介護施設の厨房管理者募集＞
施設内厨房で調理業務および厨房運営管理を担当します

【具体的な仕事内容】
・食材の仕込み、調理、盛り付けなどの調理業務全般
・配膳、下膳、食器洗浄、後片付け
・厨房内の清掃、衛生管理、食材の検品
・発注業務、在庫管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・各種書類作成（パソコン使用）
・厨房会議への参加 など

【施設概要】
・施設形態：小規模多機能型居宅介護
定員：29名
ショートステイ：9名
デイサービス：18名

◎自社直営厨房のため、安定した環境で働けます

＼＼安心の教育体制で成長できる／／

・入社後のサポート体制が充実
・パートの方も含め全従業員がスキルアップ出来る研修制度あり

◎食に関するスキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修などの研修を全社やエリア別、各施設で行っています

＼＼待遇・面接も安心サポート！／／

小規模多機能型居宅介護（さいたま市大宮区）で厨房責任者を募集！

通常の公休以外にリフレッシュ休暇が年17日あり、実質の年間休日は124日！
残業も少なく、プライベートと両立しながら働きたい方に特におすすめです。

調理業務だけでなく、スタッフの育成や厨房運営にも関われるやりがいのあるポジションです。

●求人をご覧いただきありがとうございます！

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