有料老人ホームの調理師/直営/年休115日/残業ほぼなし/千葉市花見川区

急募！車・バイク通勤可！正社員！人気の直営求人！年間休日115日！残業なし！昇給・賞与あり！退職金制度あり！入社時研修あり！保育・学童費用補助制度あり！がん検診・インフルエンザ検査費用補助！リフレッシュ休暇あり！有給取得率100%！まかないあり！

■応募資格
・調理師免許保有者
・調理実務経験をお持ちの方
・学歴不問

★こんな方歓迎します★（優遇あり！）
・明るく元気な挨拶ができる方
・家庭と両立して働きたい方
・病院や介護施設などでの大量調理経験のある方

当施設は医療法人社団によって運営されており、2012年8月に開設しました。
施設の理念は「第二の我が家」として、入居者が安心・快適に暮らせる環境を提供することです。
施設では、24時間看護師が常駐しており、医療と介護の両面で手厚いサポートを行っています。

さらに栄養に配慮した食事や、季節ごとのレクリエーション活動も充実しており、入居者の生活の質を高める取り組みが行われています。
また「人大切にする」をモットーに、職員が様々なライフイベントに直面しても働き続けられる制度を整えています。

N138967有料老人ホーム（千葉県千葉市花見川区）

千葉県千葉市花見川区
※詳細はお問い合わせください

京成本線　八千代台駅　車9分

正社員

月給：196,000円～246,000円
※経験年数や実績などを考慮して決定いたします

＼給与のご相談OK！／

＜内訳＞
・基本給：152,000円～192,000円
・調整手当：38,000円～48,000円
・支援手当：6,000円
（固定残業代：なし）

昇給：あり（年1回）※実績による
賞与：あり（年2回：2.00ヶ月分/年※前年度実績ベース）

◎試用期間：あり　6ヶ月（その間条件変更なし)

■勤務時間：4:45～19:00の間で実働8時間
※シフト制
4:45～13:45/9:00～18:00/10:00～19:00
■休憩：60分

＼サービス残業無し・定時退社！／
家庭との両立も可能、プライベートを大切にしながら働ける職場環境です

■休日：月9日休み※年間休日115.5日
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）、冬季休暇（4.5日）

◎各種社保完備
◎まかないあり
◎制服貸与
◎資格取得支援制度
◎介護サービス費減免
◎車通勤可（無料駐車場あり）
◎退職金制度あり（勤続3年以上）
◎乳がん・子宮がん検診費用補助あり
◎インフルエンザ予防接種特別料金で接種可能
◎10年毎に表彰、旅行券、特別有給休暇付与
◎保育費補助、学童保育費を全額補助（週30時間以上勤務の方）
◎ＧＬＴＤ制度（入職後、精神的な疾患を発症した場合に給与補助する制度）

＜ここが特におすすめ！＞
◎スタッフが長く安心して働ける！
・育児サポートとして、保育費補助や学童保育費の全額補助があります。小さいお子さんをお持ちの方も安心して仕事をスタートできます。

・健康に関わる、がん検診やインフルエンザの費用補助制度、ＧＬＴＤ制度などがあり、健康維持・管理ができるよう全面的にサポートしています。

・残業はほぼなく、有給休暇取得率100％の職場です

・勤続10年ごとに表彰、旅行券、特別有給消化の付与があります

大量調理・給食

◆有料老人ホームの調理スタッフ募集◇
毎日が楽しくなる安心・安全なお食事を！

【具体的な仕事内容】
・食材の洗浄や仕分け、計量やカット
・調理、盛り付け
・食器洗浄、後片付け
・配膳、下膳など

＜施設概要＞
食数：70～80食程度
定員：76名
施設種類：介護付き有料老人ホーム

＜研修・サポート＞
入社時に研修を行っています。資格取得支援制度がありスキルアップが可能です。
特に接遇には力を入れ、選ばれる施設を目指しています。
笑顔があふれる空間を職員のチームワークで作っていきます。

＼希少な法人直営求人！／
実務経験を問わず、丁寧に入社時研修を行い、スムーズに仕事に取り組めるようサポートがあるので安心です。
職員の健康管理も大切にしており、各種検査費用等の補助や、健康に働き続けるための仕組みを整えています。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

●求人をご覧いただきありがとうございます！

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください（完全無料）
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます