特別養護老人ホームの調理師/店長候補/給食委託会社/東京都青梅市

正社員！店長候補！大手企業！給与相談OK！大量調理経験者歓迎！昇給や賞与あり！社員割引あり！各種手当充実！社内研修充実！育児支援あり！

■応募資格
【必須】
・病院や介護・福祉施設、その他飲食店などで調理実務経験のある方
（年数は問いません）
・飲食店などでの店長またはマネジメント経験のある方
・高卒以上

★こんな方歓迎します★
・調理師資格をお持ちの方
（お持ちでない方は、入社後資格取得支援制度があります）
・数値管理（売上・原価・人件費など）の経験がある方
・家庭と両立して働きたい方

＼＼チームワーク重視の職場！／／
人柄重視での採用をしています

介護施設・医療機関・学校・保育園などへ給食サービスを提供するフードサービス企業です。
旬を取り入れた献立やオリジナルメニューの開発、嗜好に応じた調理方法など、常に新しい食の価値を創造。
また、衛生管理にも力を入れ、研修制度を通して安心・安全な食の提供を徹底しています。

N48219特別養護老人ホーム（東京都青梅市）

東京都青梅市
※詳細はお問い合わせください

JR青梅線 東青梅駅から車で13分

正社員

月給：272,300円～310,600円
（固定残業代：48,200円～55,000円／30時間分含む。超過分は別途支給）

＼給与のご相談OK！／

◎その他手当
・住宅手当（社内規定あり）
・資格手当（社内規定あり）
・こども手当（社内規定あり）
・通勤手当：上限30,000円／月

昇給：あり
賞与：あり（年2回）

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：5:00～20:00の間で実働8時間、シフト制
＜シフト例＞
5:00～14:00（実働8時間、休憩60分）
6:30～15:30（実働8時間、休憩60分）
11:00～20:00（実働8時間、休憩60分）
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
■休憩：60分

■休日：月8～10日（シフト制）※年間休日107日
※月3日まで希望休取得OK
■休暇：有給休暇、産前産後・育児休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇
※規定あり、詳細はお問い合わせください

◎社会保険完備
◎通勤手当（上限30,000円）
◎住宅手当（規定あり）
◎資格手当（規定あり）
◎こども手当
◎昇給・賞与あり
◎退職金制度（規定あり）
◎制服貸与
◎慶弔見舞金制度
◎社内研修制度（eラーニング・階層別研修）
◎グループ会社の従業員割引
◎テーマパーク・リゾート割引

＜ここが特におすすめ！＞
◎キャリアアップができる！
店長からエリアマネージャー、本部職など多彩なキャリアパスがあります。

◎成長を後押しする研修制度！
eラーニングや階層別研修も整っており、安心して成長できる環境です。
「もっと調理技術や知識を向上させたい」という方におすすめです。

大量調理・給食

◆施設での調理兼店長候補業務◇
特別養護老人ホームで店舗運営全般をお任せします。

【主な仕事内容】
・仕込み、調理、盛り付け
・売上・原価・人件費などの数値管理
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・接客・サービス品質の向上
・オペレーション改善
・本部との連携、報告業務

【施設概要】
入所定員：110名
施設形態：特別養護老人ホーム

●将来的には、複数店舗の統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。

【ここがポイント】
★安定した提供食数のもと、計画的な運営が可能
★現場とマネジメントの両面でスキルを発揮できるポジション

＜活かせる経験＞
・給食事業所での責任者経験
・店舗運営や数値管理の経験
・スタッフマネジメント経験
・大量調理・衛生管理の知識

＜研修・サポート＞
＼＼安心の教育体制で成長できる／／

入社後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポート！
衛生管理や給食調理に必要な基礎知識を学べるほか、
eラーニングや階層別研修など、スキルアップできる環境が整っています。

管理職を目指す方に向けた研修制度も充実し、
キャリアアップしながら長く働ける職場です。

＼＼待遇・面接も万全サポート！／／
特別養護老人ホーム（東京都青梅市）で正社員の調理スタッフ（店長候補）を募集！
全国展開する大手フードサービス企業グループに所属します

将来的にマネジメントや複数拠点を担当するキャリアも描けるため、調理師として次のステップを目指したい方におすすめの求人です◎

ブランクがある方も、充実の研修体制で安心してスタート！
まずはお気軽にお問い合わせください

●求人をご覧いただきありがとうございます！

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