介護施設の調理師/契約社員/小規模施設/賞与年2回/埼玉県熊谷市・熊谷駅

車通勤可！年休実質124日！残業ほぼなし！昇給や賞与あり！食事補助あり！各種研修あり！大手企業直営！正社員登用制度あり！特別報酬あり！小規模施設！グループホームとデイサービス！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・調理師免許をお持ちの方
・介護施設・病院・学校給食などで集団調理の経験がある方

★こんな方歓迎します★
・安定企業で働きたい方
・家庭と両立して働きたい方
・大量調理経験が豊富な方

全国で300以上の介護複合施設を運営する成長企業。
2023年4月には他企業と提携し、国内最大規模の在宅介護事業グループへ。
介護事業にとどまらず、デリバリー・フィットネスなど多様なサービスを展開。
社内イベントも活発で、楽しく働ける環境づくりに注力しています。
研修制度も充実しており、チャレンジを応援する企業です。

N73468介護施設（埼玉県熊谷市）

埼玉県熊谷市
※詳細はお問い合わせください

JR熊谷駅から車で8分

契約社員※正社員登用あり

月給：210,000円～230,000円
※経験や実績などを考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：年1回
賞与：年2回

◎特別報酬制度あり◎
▼賞与とは別に支払われる制度▼
円滑な施設運営への貢献度や業績に応じて支給されます

特別報酬：平均26.7万円（最高額95.8万円）
※2025年6月支給実績

◎その他手当
・時間外手当
・通勤手当
・住宅手当
・年末年始手当
※雇用形態等により規定あり

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：6:00～19:30の間で実働8時間
＜シフト例＞
早番：6:00～15:00
日勤：8:00～17:00
遅番：10:30～19：30
※近隣施設への業務連携あり
■休憩時間：60分

■休日：シフト制
・公休：年間107日（月9日※2月は8日）
・リフレッシュ休暇：年間17日（入社時期により異なる場合あり）
※年間休日実質124日

■休暇：
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇

◎社会保険完備
◎交通費支給
◎制服貸与
◎食事補助あり
◎定期健康診断
◎予防接種補助金制度
◎退職金制度（規定あり）
◎車・バイク通勤可
◎正社員登用制度あり

◎“楽しく働く”を大切にする職場
・年17日のリフレッシュ休暇や特別報酬制度など、長く働ける制度が充実
・社員・利用者が楽しめるイベント多数
（全国の厨房職員が腕を競う年1回のイベントあり）

◎調理スタッフとしてキャリアアップ可能！
・発注・献立作成・企画立案など幅広い業務に挑戦できる
・キャリアパス：厨房責任者 → エリア担当 → 本社フードサービス部門 など

大量調理・給食

＜介護施設の調理師業務＞

【具体的な仕事内容】
・朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理
・仕込み
・盛り付け
・食器洗浄　など

【施設概要】
施設形態：デイサービス・グループホーム
定員：デイサービス40名/グループホーム18名

＼＼安心の教育体制で着実に成長／／

・入社後のサポートが充実
・習熟度に合わせて無理なく業務を習得できる環境
・研修内容は時代に合わせて随時アップデート
・毎月の研修でスキルアップを継続的に支援

＼＼待遇・面接も万全サポート！／／

介護業界大手が運営する直営施設で、福利厚生がとても充実しています。
残業ほぼなし、リフレッシュ休暇を含め年間休日120日以上と、働きやすさも抜群。
研修制度も整っており、調理スキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。

●求人をご覧いただきありがとうございます！

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