病院の調理師/給食調理経験者歓迎/駅チカ/年間休日120日/大分県大分市・鶴崎駅

正社員！大手給食委託会社！月給25万円以上！固定残業なし！給食調理経験者歓迎！週休二日制！昇給や賞与あり！まかない制度！年間休日120日！社員割引あり！各種研修あり！共済会加入！キャリアアップ可！シフト制！給与相談OK！

■応募資格
・調理師資格保有者
・病院や介護施設等での調理実務経験（3年以上）をお持ちの方
・調理部門の管理職（主任や店長など）としてシフト管理やスタッフ育成・指導などの経験がある方歓迎
・学歴不問

全国展開する大手給食委託会社です
会社設立：1947年9月
資本金：1億円
社員：2,000名以上

病院や高齢者施設、福祉施設、学校給食や保育園、社員食堂、ケータリングサービスなど幅広く受託をしています
また「安心・安全」のための取り組みを徹底しており、食材の仕入れや加工地についてのチェックや管理に力を入れています
働く環境を重視し、年12日の特別休暇制度付与など一人ひとりが健康で安心して働ける職場作りを行っています。情報を知りたいなど気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしています

N11381病院（大分県大分市）

大分県大分市
※詳細はお問い合わせください

JR鶴崎駅から徒歩4分

正社員

月給：250,000円～
※残業が発生した場合は別途残業代の支給(1分単位)あり
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎試用期間：3～6ヶ月あり。その間条件は変わりません

■勤務時間：5:00～20:00の間で実働8時間
※シフト制
■休憩：60分

■休日：週休2日、年間特別休暇12日（入社時期により違いあり）
※年間休日120日
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎労働組合加入※労働組合によるメンター制度あり
◎交通費支給（規程内）
◎まかないあり（270円/食※一部除外店舗あり）
◎共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待券、各種共済給付金・団体保険など）
◎確定拠出年金制度
◎慶弔・災害見舞金
◎インフルエンザ予防接種補助金制度
◎育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
◎継続雇用制度あり

＜ここが特におすすめ！＞
◎万全のバックアップ体制◎
食事補助や子どもが満12歳になるまで利用できる育児時短制度など、日々の働きやすさを支える体制を完備。
その他、全国の宿泊施設・テーマパークやスポーツクラブの優待利用ができる共済会に加入し、プライベートも充実できる制度が整っています！

◎キャリアパス◎
キャリアを明確に描けるよう、毎年上長と面談のうえ目標を設定し、中間面談を重ね、1年の総合評価を行います。
総合評価を基に昇格・昇給、プロフェッショナルへ成長できる環境です！
※栄養士・シェフ・ゼネラリスト・サポートファンクションの4つのキャリアコース

残業が発生した分はしっかりと収入に反映しますので、「調理師として収入も確保したい」「シフト勤務で休日もしっかりと取得したい」とお考えの方にピッタリです！

大量調理・給食

配属先の病院にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。
当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。
各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。
また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり）
調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。

＜研修・サポート＞
社内に開校したアカデミーを通じて、全従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートしています。
事業所の運営に必要な責任者向けのトレーニングはもちろん、食のプロフェッショナルと次世代リーダー育成のための研修などオリジナルプログラムを展開しています。
また、自主的に学べるオンライントレーニングを設けるなど、教育制度が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
全国展開する業界大手給食会社に所属します。
休日数と給与水準の高さが魅力で、長期的に働きやすい職場です。
現在活躍中の調理師の7割は中途入社の方です。受け入れ体制が整った企業ですので、入社後はスムーズにスタートできます。
これまでの給食調理で得た経験を存分に活かして転職できる、正社員求人です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、就業のためのサポートはおまかせください！お問い合わせお待ちしております。

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞

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