ホテルの調理師/和食・日本料理/賞与年4ヶ月/福利厚生充実/静岡県浜松市中央区

和食！日本料理！正社員！大手ホテルグループ！年間休日120日以上！月給26万円以上！賞与年4か月！充実した教育制度あり！調理経験者優遇！福利厚生充実！

■応募資格
【必須】
・調理師免許をお持ちの方
・ホテルや旅館、結婚式場、その他レストランなどで3年以上の調理業務経験がある方
（ご経験のジャンルは問いません）

【歓迎】
・和食・日本料理の調理経験がある方
・リゾートホテルで調理スタッフとしてキャリアを築いていきたい方
・学歴不問

全国で会員制リゾートホテルの運営をおこなう大手ホテル企業です。
お客様に満足いただけるサービスを提供するためにも、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境作りにも力を入れています。

休日は年間120日と業界でも多い水準となっており、しっかりと休める環境を整えています
様々なレストランを有しており、各種宴会対応など経験できることは存分にあります

経験の浅い方も歓迎していますので、ぜひ気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしています！

N138311ホテル（静岡県浜松市中央区）

静岡県浜松市中央区
※詳細はお問い合わせください

JR弁天島駅から車で11分

正社員

月給：267,900円～377,400円（厨房職手当含む）
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり
賞与：あり年2回（2024年度実績4.0ヶ月）

◎その他手当
・超過勤務手当（別途支給）
・通勤交通費支給（上限月15万円）
・住宅手当（月20,000円～32,000円、規定あり）

＜給与例＞
【一般社員】
月給：267,900～297,900円
年収：3,976,000～4,646,400円

【管理職候補】
月給：287,400～377,400円
年収：4,478,400～6,038,400円

◎試用期間：あり（3ヶ月※この間条件は変わりません）

＜一般スタッフのモデル月収例＞
月収：291,200円
◯基本給：267,900円（厨房職手当含む）
◯カフェテリアプラン利用/3,300円
◯住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から支給されます
そのため、自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります

■勤務時間：6:00～22:00の間で実働8時間、シフト制
※年間総労働時間1920時間
■休憩：60分（シフトによる）
※配属先により時間が前後することがあります。詳細はお問い合わせ下さい。

■休日：年間休日120日（月6～12日※配属施設・時期により異なる）
■休暇：有給休暇（法定通り）、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

◎従業員食堂あり
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。
自己負担額380円/食で利用可能です。
◎退職金制度あり
◎社員持株会（会社から奨励金支給）
◎財形貯蓄制度
◎就労復帰支援（GLTD）制度
◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度
◎時短勤務制度あり
◎通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
◎独自カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです！
◎運営施設の優待利用

＜ここが特におすすめ！＞
◎大手ホテル運営企業ならではの福利厚生の充実が特に魅力！
「ハタラクエール2025」において、「福利厚生推進法人」に認証！
※待遇・福利厚生・社内制度の充実、活用に力を入れる法人を表彰する制度です

例として、従業員食堂や選択型福利厚生制度ポイント付与、資格取得支援や住宅手当、計画有給5日を含めれば年間休日125日、財形貯蓄制度の他、様々な福利厚生があります

和食

◆リゾートホテルの和食部門◇
ホテル内店舗にて、日本料理（和食）の調理業務全般に携わっていただきます。

【レストランのご紹介】
日本料理のレストランでは、夕食は地元の特産品を巧みに使用したこだわりの会席料理、朝食は和食御膳の提供となっています。

また、総席数12席の鉄板焼のレストラン（夕食のみ）では、厳選された食材を目の前で調理するコース料理を提供します。

【やりがい・キャリアアップ】
技術を培ってきた料理人の元で、ホテルクオリティの本格的な料理を学べます◎
また、一般職から主任やスーシェフ・シェフなど、上級職のポジションへキャリアアップができます。
経験をお持ちの方は管理職からのご相談も可能です！

＼気軽にご相談ください／
経験の浅い方からベテランの方まで、受け入れ体制が整っております。
まずは「話を聞いてみたい！」という方でも大丈夫です。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています。

＜働くスタッフが内定を決めた理由＞を以下にご紹介！
◎和食部門配属（40代後半）
調理専門学校卒業後、和食料理店やホテルでの厨房経験を積んできました。
自身の手で料理を手掛けられる環境に行きたいと感じ転職へ。

・ホテル内の和洋中すべてが直営レストラン
・社内コンクールやコンペティション、社内交流が盛ん
・上場企業でもあり、大手企業であること
・待遇面と雰囲気が良かった

などの理由から入社を決意しました。

＜研修・サポート＞
入社後はOJTを基本に現場で先輩スタッフが育成を行います。
その他、通信教育費用の補助制度や資格取得支援など、個人の学びを応援する制度が整っています。

企業として人材育成には特に力を注いでいて、社内コンクールの機会や、ホテル内レストランは全て直営という強みを活かし、料理ジャンルの垣根を超えて、互いに教えあう環境があります。

会員制のホテルで日本料理部門の調理スタッフを募集！

年4ヶ月分の賞与含め、給与制度や大手会員制ホテルグループならではの福利厚生など、魅力が多い求人となっています。
待遇面が良く、人気の求人となっております。ぜひこの機会にお問い合わせください！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと転職のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

●求人をご覧いただきありがとうございます！

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