ホテルの調理師/洋食/賞与年4か月/年休120日以上/京都市左京区

  • ホテルの調理師/洋食/賞与年4か月/年休120日以上/京都市左京区
  • ホテルの調理師/洋食/賞与年4か月/年休120日以上/京都市左京区
  • ホテルの調理師/洋食/賞与年4か月/年休120日以上/京都市左京区
  • 関西エリア/京都府/京都市/左京区
  • N138317ホテル(京都府京都市左京区)
  • 大手企業
  • 社保完備
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 月8日以上休みあり
  • 正社員
  • 高給与

★ホテル内レストランの洋食部門(イタリアン、フレンチ等)で正社員の調理スタッフを募集!休みは年間125日あるため、ワークライフバランスの取りやすい環境です

<求人おすすめポイント>
◎ホテル直営レストランで洋食の調理スタッフを募集!
イタリアン、フレンチそれぞれのレストランがあります。幅広く西洋料理のご経験を活かすことができます

◎大手ホテルグループならではの待遇!
賞与は昨年度年4ヶ月分の実績!これまでのご経験に応じて給与相談も可能です。
また、年間休日は120日あり、従業員向け食堂の利用や、個人ごとに好きな福利厚生を選択できるポイントの付与、通信教育費用の補助など、様々な福利厚生が受けられる点も魅力です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

ホテル経験者優遇!イタリアン!フレンチ!大手企業!正社員!寮・社宅相談可!年間休日120日以上!月給26万円以上!賞与年4か月!充実した教育制度あり!福利厚生充実!

応募資格・職種

■応募資格
・調理師資格保有者歓迎
※資格がない方もご応募可能です
・ホテルや結婚式場、レストラン等で洋食調理の経験がある方歓迎
・学歴不問

会社概要

全国で会員制リゾートホテルの運営をおこなう大手ホテル企業です。
お客様に満足いただけるサービスを提供するためにも、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境作りにも力を入れています。
休日は年間125日あり、しっかりと休める環境を整えています。
また、寮や社宅も準備していますので、遠方からの就業も歓迎しています。
様々なレストランを有しており、各種宴会対応など経験できることは存分にあります。
経験の浅い方も歓迎していますので、ぜひ気軽にご応募、お問い合わせをお待ちしています。

募集要項

施設名

N138317ホテル(京都府京都市左京区)

勤務地詳細

京都府京都市左京区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

叡山電鉄叡山本線 八瀬比叡山口駅から徒歩2分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:265,100円~374,600円
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にご相談ください

昇給:あり
賞与:あり年2回(前年度実績4ヶ月)

◎その他手当
・超過勤務手当は別途支給
・通勤交通費支給(上限月15万円)
・住宅手当(月20,000円~32,000円、規定あり)

<給与例>
【一般社員】
月給:265,100円~295,100円

【管理職候補】
月給:284,600円~374,600円

◎試用期間:あり(3ヶ月※この間条件は変わりません)

<一般スタッフのモデル月収例>
月収:288,400円(厨房職手当含む)
◯カフェテリアプラン利用/3,300円
◯住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます
自己負担額380円/食で利用可能です。
(平均補助額:21,000円/月)食事の補助額を加味すると実質の月収は309,400円となります

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間、シフト制
※年間総労働時間1920時間
■休憩:60分~(シフトによる)
※配属先により時間が前後することがあります
※詳細はお問い合わせ下さい

休日休暇

■休日:年間休日120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)
■休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

福利厚生

◎寮・社宅あり(規定あり)
◎従業員食堂あり(自己負担額380円/食で利用可能)
◎退職金制度あり
◎社員持株会(会社から奨励金支給)
◎財形貯蓄制度
◎就労復帰支援(GLTD)制度
◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度
◎時短勤務制度あり
◎通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
◎独自カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです!
◎運営施設の優待利用
◎ベビーシッター利用補助
◎住宅手当(規定あり)
◎資格取得費用補助

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎大手ホテル運営企業ならではの福利厚生の充実が特に魅力!
「ハタラクエール2024」において、「福利厚生推進法人」に認証!
※待遇・福利厚生・社内制度の充実、活用に力を入れる法人を表彰する制度です

例として、従業員食堂や選択型福利厚生制度ポイント付与、資格取得支援や住宅手当、計画有給5日を含めれば年間休日125日、財形貯蓄制度の他、様々な福利厚生があります

料理種類

洋食,フレンチ,イタリアン

仕事内容

配属先の店舗にて、洋食の調理業務全般に携わっていただきます。
ホテル直営のイタリアンレストランでは、夕食はカジュアルからプレミアムなコースまで数種のコースやオーダーディナーブッフェ、また昼食はランチセットとデザートブッフェ、朝食は洋食セットなどを提供しています。

直営フレンチレストラン(夕食)では、主に数種のコース料理を提供しています。
他にも宴会場にてスペシャルブッフェ開催など、経験やスキルに応じて活躍できる場が多くあります。

技術を培ってきた料理人の元で、本格的な料理を学べるやりがいのある仕事と考えています。
また、さらなる上級職のポジションへキャリアアップも可能です。
経験の浅い方から、ベテランの方まで受け入れ体制が整っております!まずは話を聞いてみたい!でも大丈夫です。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています!

<働くスタッフが内定を決めた理由>を以下に紹介しています!ぜひ参考にしてみて下さい
◎洋食部門配属(20代後半)
一般の高校を卒業後、アルバイトにて和食やイタリアンなどのレストランで経験を積んできました。
・技術力を高めてキャリアアップができそう!
・福利厚生面含め、ライフイベントとの両立ができそう!
という点で決めました。

研修・教育制度

入社後はOJTを基本に現場で先輩スタッフが育成を行います。
その他、通信教育費用の補助制度や資格取得支援など、個人の学びを応援する制度が整っています。
企業として人材育成には特に力を注いでいて、社内コンクールの機会や、ホテル内レストランは全て直営という強みを活かし、料理ジャンルの垣根を超えて、互いに教えあう環境があります。

キャリアアドバイザーからのコメント

ホテル直営のレストランで、洋食調理スタッフを募集しています!
年4ヶ月分の賞与含め、充実の給与制度や大手会員制ホテルグループならではの福利厚生など魅力がたくさんの求人となっています。
調理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひお問い合わせください。

プラスナビでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。

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