リゾートホテルの調理師/洋食/年間休日120日/賞与4ヶ月/兵庫県神戸市・有馬温泉エリア

  • リゾートホテルの調理師/洋食/年間休日120日/賞与4ヶ月/兵庫県神戸市・有馬温泉エリア
  • リゾートホテルの調理師/洋食/年間休日120日/賞与4ヶ月/兵庫県神戸市・有馬温泉エリア
  • リゾートホテルの調理師/洋食/年間休日120日/賞与4ヶ月/兵庫県神戸市・有馬温泉エリア
  • 関西エリア/兵庫県/神戸市/北区
  • N138333ホテル(兵庫県神戸市北区)
  • 大手企業
  • 社保完備
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 駅チカ
  • 月8日以上休みあり
  • 正社員
  • 高給与

★大手ホテルグループ所属、賞与は年4ヶ月の実績あり!本格イタリアンなど洋食部門の担当です<正社員・給与相談可>

<求人おすすめポイント>
◎豪華な会員制リゾートホテルで洋食調理の求人!
ホテル内の本格イタリアンレストランやビュッフェで洋食部門を担当!
研修やサポートがありますので、経験の浅い方もチャレンジできる職場です

◎業界内においても抜群の待遇の良さ!
・月給25万円以上、賞与は年4ヶ月分の実績があります
・経験に応じて給与相談可能!これまでの経験やスキルを存分に活かせる環境です
・年間休日は120日、従業員食堂利用時に食事補助もあります(規定内)

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

調理経験者優遇!洋食!イタリアン!ブッフェ!正社員!年間休日120日!月給26万円以上!賞与年4か月!福利厚生充実!ワークライフバランスが取りやすい!

応募資格・職種

■応募資格
・調理師免許をお持ちの方歓迎
※資格がない方もご応募可能です
・ホテル、レストラン、結婚式場等で調理業務経験がある方歓迎
※和食や洋食などジャンルは問いません。経験の浅い方も歓迎しています!
・学歴不問

会社概要

全国でホテル運営をおこなう大手企業です。
お客様に満足いただけるサービスを提供するためにも、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境作りにも力を入れています。
休日は年間120日あり、しっかりと休める環境を整えています。
様々なレストランを有しており、その他各種宴会対応など経験できることは存分にあります。
ぜひ料理人としてプライベートも充実させながら成長したいと考えている方、ご応募お待ちしています!

募集要項

施設名

N138333ホテル(兵庫県神戸市北区)

勤務地詳細

兵庫県神戸市北区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

神戸電鉄有馬線 有馬温泉駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:267,900~377,400円(一律手当を含む)
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にご相談ください

昇給:あり
賞与:あり年2回(2024年度実績4.0ヶ月)

◎その他手当
・超過勤務手当は別途支給及び各種手当は別途支給(厨房職手当のみ月給に含む)
・通勤交通費支給(上限月15万円)
・住宅手当(月20,000円~32,000円、規定あり)

<給与例>
【一般社員】
月給:267,900~297,900円

【管理職候補】
月給:287,400~377,400円

◎試用期間:あり(3ヶ月※この間条件は変わりません)

<一般スタッフのモデル月収例>
月収:291,200円
◯基本給:267,900円(厨房職手当含む)
◯カフェテリアプラン利用/3,300円
◯住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます
自己負担額380円/食で利用可能です。
(平均補助額:21,000円/月)食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります

勤務時間

■勤務時間:シフト制
※1ヵ月もしくは1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1920時間)
※時間が多少前後することあり、詳細はお問い合わせ下さい
■休憩:60分~※シフトによる

休日休暇

■休日:年間休日120日(月6~12日※配属施設・時期により異なる)
■休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

福利厚生

◎従業員食堂あり
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。
自己負担額380円/食で利用可能です。
◎退職金制度あり
◎社員持株会(会社から奨励金支給)
◎財形貯蓄制度
◎就労復帰支援(GLTD)制度
◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度
◎時短勤務制度あり
◎通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
◎独自カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです!
◎運営施設の優待利用

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎大手ホテル運営企業ならではの福利厚生の充実が特に魅力!
「ハタラクエール2025」において、「福利厚生推進法人」に認証!
※待遇・福利厚生・社内制度の充実、活用に力を入れる法人を表彰する制度です

例として、従業員食堂や選択型福利厚生制度ポイント付与、資格取得支援や住宅手当、計画有給5日を含めれば年間休日125日、財形貯蓄制度の他、様々な福利厚生があります

料理種類

洋食,フレンチ,イタリアン

仕事内容

配属先の店舗にて、洋食の調理業務全般に携わっていただきます。
ホテル内のイタリアンレストランでは、夕食はカジュアルなコースからプレミアムコースまで、昼食は数種のランチコース、朝食は主にアメリカンブレックファストの提供をしています。
他にも宴会場にてスペシャルブッフェ開催など、経験やスキルに応じて活躍できる場が多くあります。

技術を培ってきた料理人の元で、本格的な料理を学べるやりがいのある仕事と考えています。
また、さらなる上級職のポジションへキャリアアップも可能です。
経験の浅い方から、ベテランの方まで受け入れ体制が整っております!まずは話を聞いてみたい!でも大丈夫です。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています!

<働くスタッフが内定を決めた理由>を以下に紹介しています!ぜひ参考にしてみて下さい
◎洋食部門配属(20代後半)
一般の高校を卒業後、アルバイトにて和食やイタリアンなどのレストランで経験を積んできました。
・技術力を高めてキャリアアップができそう!
・福利厚生面含め、ライフイベントとの両立ができそう!
という点で決めました。

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後はOJTを基本に現場で先輩スタッフが育成を行います。
その他、通信教育費用の補助制度や資格取得支援など、個人の学びを応援する制度が整っています。
企業として人材育成には特に力を注いでいて、社内コンクールの機会や、ホテル内レストランは全て直営という強みを活かし、料理ジャンルの垣根を超えて、互いに教えあう環境があります。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県を代表する温泉地の有馬エリアで洋食の調理スタッフ求人です!
年4ヶ月分の賞与含め、高待遇の給与制度や大手会員制ホテルグループならではの福利厚生など魅力たくさんの求人となっています。
待遇面が良く、人気の求人となっております。調理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、洋食の調理スキルを高めたい方、ぜひこの機会にお問い合わせください。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

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