リゾートホテルの調理師/日本料理/年間休日120日/東京都江東区有明

  • リゾートホテルの調理師/日本料理/年間休日120日/東京都江東区有明
  • リゾートホテルの調理師/日本料理/年間休日120日/東京都江東区有明
  • リゾートホテルの調理師/日本料理/年間休日120日/東京都江東区有明
  • 関東エリア/東京都/江東区
  • N138359ホテル(東京都江東区)
  • 大手企業
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 月8日以上休みあり
  • 正社員
  • 高給与

★ホテル内の本格的な日本料理レストランで調理スタッフを積極採用中!<賞与年4ヶ月実績・正社員>

<求人おすすめポイント>
◎会員制リゾートホテル内レストランで、寿司や天ぷら、鉄板焼など本格日本料理を担当
・和食経験者の方は経験に応じて優遇あり!
・厳選された素材を使い、和食の持つ繊細で上質な味わいをご提供します
・研修など料理人としてキャリアアップできる制度が整っており、上級職などへのキャリアアップも可能

◎業界内においても抜群の待遇の良さ!
・月給26万円以上、賞与は年4ヶ月分の実績があります
・年間休日は120日、従業員食堂利用時に補助もあります(規定内)

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

各種手当あり!賞与年4ヶ月!正社員!会員制ホテル!和食!鉄板焼!月給26万円以上!年休120日!施設優待利用!大手企業!充実の福利厚生!住宅手当あり!

応募資格・職種

\調理経験の浅い方も歓迎します!/

■応募資格
(必須)
・ホテルや旅館、結婚式場、その他レストランなどで1年以上の調理業務経験がある方

(歓迎)
・和食や鉄板焼などの日本料理の調理経験がある方尚可
・調理師資格保有者歓迎
※資格をお持ちでない方もご応募可能です
・ホテルで調理スタッフとしてキャリアを築いていきたい方歓迎
・学歴不問

会社概要

全国で会員制リゾートホテルの他ゴルフ場やシニアレジデンスなどの運営をしています。
お客様にご満足いただけるサービスを提供するためにも、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境となるよう力を入れています。
休日は年間120日以上あり、しっかりと休める環境を整えています。
施設内には様々なレストランを有しており、その他各種宴会対応など経験できることは存分にあります。
ぜひ料理人としてプライベートも充実させながら成長したいと考えている方、ご応募お待ちしています!

募集要項

施設名

N138359ホテル(東京都江東区)

勤務地詳細

東京都江東区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅から徒歩約5分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:267,900円~377,400円(厨房職手当含む)
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり
賞与:あり年2回(2024年度実績4.0ヶ月)

◎その他手当
・超過勤務手当(別途支給)
・通勤交通費支給(上限月15万円)
・住宅手当(月20,000円~32,000円、規定あり)

<給与例>
【一般社員】
月給:267,900~297,900円
年収:3,976,000~4,646,400円

【管理職候補】
月給:287,400~377,400円
年収:4,478,400~6,038,400円

◎試用期間:あり(3ヶ月※この間条件は変わりません)

<一般スタッフのモデル月収例>
月収:291,200円
◯基本給:267,900円(厨房職手当含む)
◯カフェテリアプラン利用/3,300円
◯住宅手当/20,000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から支給されます
そのため、自己負担額380円/食で利用可能です。
(平均補助額:21,000円/月)食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります

勤務時間

■勤務時間:シフト制
※1ヵ月もしくは1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間1920時間)
※時間が多少前後することあり、詳細はお問い合わせ下さい
■休憩:60分~※シフトによる

休日休暇

■休日:年間休日120日(月6~12日※配属施設・時期により異なる)
■休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

福利厚生

◎寮・社宅あり(規定あり)
◎従業員食堂あり
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。
自己負担額380円/食で利用可能です。
◎退職金制度あり
◎社員持株会(会社から奨励金支給)
◎財形貯蓄制度
◎就労復帰支援(GLTD)制度
◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度
◎時短勤務制度あり
◎通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
◎独自カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)
※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです!
◎運営施設の優待利用

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎大手ホテル運営企業ならではの福利厚生の充実が特に魅力!
「ハタラクエール2025」において、「福利厚生推進法人」に認証!
※待遇・福利厚生・社内制度の充実、活用に力を入れる法人を表彰する制度です

例として、従業員食堂や選択型福利厚生制度のポイント付与、資格取得支援や住宅手当、計画有給5日を含めれば年間休日125日、財形貯蓄制度の他、様々な福利厚生があります

料理種類

和食,その他

仕事内容

ホテル内店舗にて、日本料理(和食)の調理業務全般に携わっていただきます。

【レストランのご紹介】
日本料理レストランや割烹カウンターでは、厳選した食材を和食の伝統的な技法と革新的な技法を融合しながら、調理をしています。
夕食や昼食ではこだわりの豪華コース料理、朝食は和食御膳などを主に提供しています。

総席数14席の鉄板焼レストラン(昼食、夕食)では、最高級の食材を目の前で調理する数種のコース料理を提供しています。

【やりがい・キャリアアップ】
技術を培ってきた料理人の元で、ホテルクオリティの本格的な料理を学べます◎
また、一般職から主任やスーシェフ・シェフなど、上級職のポジションへキャリアアップが可能です。
経験をお持ちの方は管理職からのご相談も可能です!

\求人について気軽にご相談ください/
経験の浅い方から、ベテランの方まで受け入れ体制が整っております。
まずは「話を聞いてみたい!」という方でも大丈夫です。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています。

<働くスタッフが内定を決めた理由>を以下にご紹介!
◎和食部門配属(40代後半)
調理専門学校卒業後、和食料理店やホテルでの厨房など、さまざまな経験をしてきました。
現職では機械を主に使用した調理が多く、自身の手で料理を手掛けられる環境に行きたいと感じていました。

また、今回を最後の転職にしたいと考え、 給与面や福利厚生などが安定している企業に行きたいとも考えていました。

転職活動をする中で上場企業でもあり、大手企業である当社がとても待遇面も良く、雰囲気も良かったため、入社を決意しました。

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後はOJTを基本に現場で先輩スタッフが育成を行います。
その他、通信教育費用の補助制度や資格取得支援など、個人の学びを応援する制度が整っています。
企業として人材育成には特に力を注いでおり、社内コンクールの機会や、ホテル内レストランは全て直営という強みを活かし、料理ジャンルの垣根を超えて、互いに教えあう環境があります

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都江東区有明エリアに位置する会員制のリゾートホテルで和食部門の調理スタッフを募集。
年4ヶ月分の賞与含め、充実した給与制度や大手会員制ホテルグループならではの福利厚生や休日数の多さなど魅力がたくさんの求人となっています。
待遇面が良く、人気の求人となっております。調理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひこの機会にお問い合わせください

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

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