ホテルの調理師/料理長候補/洋食・イタリアン/年休120日/東京都品川区

  • ホテルの調理師/料理長候補/洋食・イタリアン/年休120日/東京都品川区
  • ホテルの調理師/料理長候補/洋食・イタリアン/年休120日/東京都品川区
  • ホテルの調理師/料理長候補/洋食・イタリアン/年休120日/東京都品川区
  • 関東エリア/東京都/品川区
  • N143391ホテル(東京都品川区)
  • 大手企業
  • 料理長候補
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 駅チカ
  • 料理長・管理職求人
  • 月8日以上休みあり
  • 正社員
  • 高給与

★ホテル内レストランでイタリアンを手掛ける料理長候補を募集!調理や管理職経験を存分に活かせる環境です<月給30万円以上・業界大手企業!>

<求人おすすめポイント>
◎ホテル内イタリアンレストランの料理長候補の募集!
・調理だけでなく、マネジメントや衛生管理、メニュー開発など幅広い業務を担当します。経験を活かして、キャリアアップを図りたい方お待ちしています!

◎全国展開する業界大手グループに所属!
・月給30万円以上、年2回の賞与やインセンティブ制度、退職金制度あり!安定の給与が魅力です
・業界には珍しい、年に7日前後の長期連続休暇の取得が可能です
・独自の料理コンテストや資格取得支援制度などスキルや知識を存分に磨ける環境です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!料理長候補!経験者優遇!洋食!イタリアン!月給30万円以上!昇給や賞与あり!長期連続休暇あり!福利厚生充実!大手ホテルグループ!研修制度あり!各種手当あり!インセンティブ制度あり!年間休日約120日!シフト制!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・調理師資格保有者
・ホテルや結婚式場、レストラン等飲食業界で洋食の調理経験がある方
・高卒以上

(歓迎)
・料理長や副料理長などホテルやレストランにて管理職経験がある方
・メニュー作成や原価管理の経験がある方

会社概要

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています!

募集要項

施設名

N143391ホテル(東京都品川区)

勤務地詳細

東京都品川区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR山手線 五反田駅から徒歩すぐ

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:300,000円~
固定残業残業代:56,400円~(残業時間トータル30時間/月相当分)
※超過分は別途支給あり

※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・時間外勤務手当(※固定残業手当を一部導入)
・キャリアコース手当
・役職手当
・出向手当
・休日、深夜勤務手当など

◎試用期間3ヶ月(同条件)

<年収例>
・年収400万円/入社3年目/25歳・一般職
・年収520万円/入社10年目/35歳・マネージャー職
・年収650万円/入社15年目/49歳・支配人職

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間、シフト制
<シフト例>
6:00~15:00/11:00~20:00/13:00~22:00
■休憩:60分~
※配属先により、多少時間が前後することがあります
※詳細はお問い合わせ下さい

休日休暇

■休日:週休2日制※年間休日120日前後あり(年度によって違いあり)
■休暇:有給休暇(法定通り付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度(最大10日)等

福利厚生

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎手厚い転居時サポートあり(借上社宅家賃補助/転居費会社負担、支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円)、帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円)
◎従業員割引
◎長期休暇制度
◎資格支援制度
◎退職金制度
◎インセンティブ制度
◎育児短時間勤務制度(入社2年目以降に適用可能)
◎介護休暇、産前産後休暇、育児休業あり

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎スタッフの働く環境を常に改善!
定期的な従業員の無記名アンケートを実施し、現場の悩みや不満をしっかり共有し、専門チームが行動を起こし、問題の解決や改善に繋げています。
また、新人の意見であってもしっかり耳を傾け、積極的に発言しやすい環境を整えています。

◎業界には珍しい長期連続休暇!
従業員のワークライフバランスを考え有給と公休の組み合わせにより、最大10日程度の連休取得が可能です

◎インセンティブ制度あり!
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。
※参考:2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました!

料理種類

洋食,イタリアン

仕事内容

配属先ホテル内のイタリアンレストランで、料理長候補として働きます。
調理業務全般はもちろん、人材マネジメントや衛生管理(HACCP)、新メニューの開発、食材選定、原価管理、スタッフ育成など、幅広い業務を担当していただきます。
ホテルスタッフとして、高い意識を持ちながらスキルアップできる環境で、長く安定して働きたい方にぴったりです!

<ホテル内イタリアンレストランの紹介>
・本場イタリア・ボローニャ地方の郷土料理をベースに自家製手打ちパスタや素朴な家庭料理が楽しめるレストラン
・東京近郊で採れた新鮮な食材を使用したオリジナルディナーコースやアラカルトのほか、ランチコースや各種パーティープランもあり
・営業時間(参考)
朝食:7:00~9:30、昼食:11:30~15:00(L.O.14:30)、17:30~22:00(L.O.21:00)
※金曜日のみ23:00まで、日曜はディナーのみ

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は一人ひとりのペースで、個性や理解度を尊重して業務を進めていきます。
また調理人としてのキャリアアップを応援しており、全国の当グループのホテルシェフを対象に、外部審査員を招き料理コンテストを定期開催しています。
調理技術向上ならびに評価の機会として、多くのシェフが腕を振るっています。
さらに調理技術技能評価試験など、資格取得への支援制度も整っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

<キャリアアドバイザーからのコメント>
品川区にあるシティホテルのレストランで洋食部門の料理長候補を募集しています!
大手ホテルグループならではの福利厚生や休暇制度、賞与以外にもインセンティブ制度など待遇面の良い求人です。
年間休日は120日あり、ワークライフバランスを大切にしながら料理長としてご活躍いただけます。
ご経験に応じて給与相談も可能です。ご相談ください

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています!

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る