リゾートホテルの調理師/年休120日/賞与年4.5ヶ月/兵庫県芦屋市

N54048ホテル（兵庫県芦屋市）

兵庫県芦屋市
※詳細はお問い合わせください

阪神本線　芦屋駅から車で8分

正社員

月給：256,400円～335,600円
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にご相談ください

昇給：あり
賞与：あり年2回（前年度実績4.5ヶ月）

◎その他手当
・超過勤務手当
・通勤交通費支給（月150,000円まで）
・住宅手当（月20,000円～32,000円）
・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外）

＜給与例＞
【一般社員】
月給256,400～269,900円
年収3,876,000～4,098,750円

【主任】
月給256,100～286,100円
年収4,090,650～4,585,650円

【チーフ】
月給275,600～315,600円
年収4,412,400～5,072,400円

【副料理長】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です

◎試用期間：あり（3ヶ月※この間条件は変わりません）

■勤務時間：6:00～22:00の間で実働8時間、シフト制
※年間総労働時間1920時間
■休憩：60分
※配属先により時間が前後することがあります
※詳細はお問い合わせ下さい

■休日：年間休日120日（月8～12日　※配属施設・時期により異なる）
■休暇：有給休暇（法定通り）、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

◎寮・社宅あり
◎従業員食堂あり
◎退職金制度あり
◎社員持株会（会社から奨励金支給）
◎財形貯蓄制度
◎就労復帰支援（GLTD）制度
◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度
◎時短勤務制度あり
◎通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
◎独自カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです！
◎運営施設の優待利用

和食,洋食,フレンチ,イタリアン,中華

ホテル内レストランで、調理業務全般に携わっていただきます。
和食、洋食、中国料理と幅広くホテル直営のレストラン展開をしているので、これまでのご経験や希望に合わせて配属先を決定します。
旬の食材や調理方法にもこだわった本格的な料理を学ぶことができ、スキルアップが可能です。
会員制ホテルとして、プライベート空間を大切にし、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています。

■応募資格
・調理師資格保有者歓迎
※資格がない方もご応募可能です
・旅館やホテル、レストラン等での調理経験者歓迎！
・学歴不問

※実務経験年数の目安は以下の通りです
・一般社員：実務経験3年未満
・主任：実務経験3年以上
・副料理長、チーフ：実務経験5年以上

全国で約50箇所の会員制のホテル運営をおこなう大手企業です。
お客様に満足いただけるサービスを提供するためにも、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境作りにも力を入れています。
休日は年間120日あり、しっかりと休める環境を整えています。
また、寮や社宅も準備していますので、遠方からの就業も歓迎しています。
様々なレストランを有しており、その他各種宴会対応など経験できることは存分にあります。
料理人としてプライベートも充実させながら成長したいと考えている方、ご応募お待ちしています。