ホテルの調理師/洋食/年休120日/賞与年2回/新大阪駅エリア

駅チカ！経験者優遇！正社員！洋食！手当充実！年間休日約120日！昇給・賞与あり！大手ホテル運営企業！福利厚生充実！育児・介護支援制度あり！

■応募資格
・調理師資格保有者歓迎
※資格の無い方もご応募可能です
・ホテルや旅館、レストランなど宿泊やブライダル、外食業界で調理経験がある方
（ご経験の調理ジャンルは問いません）
・高校卒以上

国内に約170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手ホテルグループです。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

＜当施設紹介＞
主要駅から徒歩7分、総客室数397の宿泊主体型ホテル。会議やセミナー、宴会が可能な施設を19室完備しており、ビジネスのお客様も多く利用しています。

N61242ホテル（大阪府大阪市淀川区）

大阪府大阪市淀川区
※詳細はお問い合わせください

JR新大阪駅から徒歩約7分

正社員

月給：185,000円～300,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブなど

※試用期間3ヶ月あり、その間は条件は変わりません

■勤務時間：5:00～22:00の間で実働8時間、シフト制
※シフト例
05:00～14:00/ 11:00～20:00/ 13:00～22:00 など
※勤務時間や休憩時間は繁忙期や閑散期により変動の可能性があります
■休憩：60分

■休日：週休2日制
※年間休日120日前後あり（年度によって違いあり）
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（最大10日）等

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度（規定あり）
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏季最大10日、冬季最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

洋食

ホテル内レストランもしくは宴会場にて、洋食を中心とした調理全般のお仕事です。
仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務や発注業務、アルバイトスタッフの指導など、経験に応じておまかせしていきます。

＜ホテル内レストランの概要＞
2023年にリニューアルしたグリルレストラン
朝食：6:30～10:00（L.O.9:30）
昼食：11:30～14:30（L.O.14:00）
※土日祝祭日は休業
夕食：17:30～22:00（L.O.21:30）
総席数：92席

ランチ時には、神戸牛を使用したステーキやハンバーグのほか、パスタの提供
ディナー時には、ステーキやハンバーグのほか、アラカルトメニュー、アルコール類の提供

＜研修・サポート＞
研修は一人ひとりのペースで、個性や理解度を尊重して進めていきます。基本的には現場での研修を行っていきます。
その他、検定料支援や合格祝いなど資格取得支援制度も設けていますので、調理や食に関わる資格取得も可能です

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
全国にホテル展開をしている企業に所属します。
業界でも屈指の休日数が特徴的で、年度によって多少の違いはあるものの、年間休日120日前後あり、最大10日の長期休暇の取得ができます。
また、様々な手当や福利厚生がありますので、調理職として仕事もプライベートも充実させられると就職された方からも評判です。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

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