ホテルの調理師/年間休日120日/駅チカ/北海道小樽市・小樽駅

N12433ホテル(北海道小樽市)

北海道小樽市
※詳細はお問い合わせください

JR小樽駅から徒歩8分

正社員

月給：180,000円～300,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回／個人成果・業績による）
賞与：あり（年2回／個人成果・業績による）

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
・休日・深夜勤務手当
・役職手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）

※試用期間3ヶ月あり、その間条件は変わりません

■勤務時間：6:00～21:00の間で実働8時間、シフト制
※勤務地によって時間が異なる場合があります。詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：年間休日118日～121日（年度により異なる）
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇

＊＊ワークライフバランス整う環境！＊＊
固定シフト制ではなく、スタッフの希望休を考慮して作成する変動制のため、シフトの相談ができる職場です

▼長期連続休暇制度
・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日

▼特別休暇について
・結婚休暇：最大12日間（特別休暇7日＋有給2日）
・配偶者出産休暇：最大7日間（特別休暇2日＋有給5日）
・永年勤続：最大5日間（特別休暇3日＋有給2日）
・バースデー休暇（誕生月内の1日）

◎制服貸与（クリーニング無料）
◎奨学金返還支援制度（規定あり）
◎社会保険完備
◎交通費支給(月150,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎マイカー通勤可
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

和食,洋食

◆ホテルの調理スタッフ募集◇
国内外から多くのお客様が訪れるモダンレストラン！

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仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務や発注業務、アルバイトスタッフの指導など、経験に応じておまかせしていきます。
※同グループ系列ホテル（札幌）へのヘルプ勤務をお願いする場合があります
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【メインダイニングのご紹介】
～伝統とモダンの融合～
◎朝食
アイヌ料理やご当地グルメも楽しめるビュッフェスタイル
◎ランチ
こだわりの寿司や海鮮丼がメイン
◎ディナー
北海道ブランドを詰め込んだ絶品アラカルトや炙り焼きを楽しめる

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館、飲食店での調理経験
・朝食ビュッフェや宴会などの大量調理経験
・食材管理、発注業務の経験
・スタッフ指導やシフト管理などのマネジメント経験
・メニュー開発や企画業務の経験

＼気軽にご相談ください／
経験の浅い方からベテランの方まで、受け入れ体制が整っております。
まずは「話を聞いてみたい！」という方でも問題ありません。
ぜひご応募、お問い合わせをお待ちしています！

＼調理経験が浅い方も歓迎！／

■応募資格
【必須】
・ホテルや旅館、レストランなどでの調理経験がある方
※年数や経験ジャンルは問いません
・高卒以上

【歓迎】（優遇あり！）
・調理師資格をお持ちの方
・調理師専門学校を卒業された方
・宴会やビュッフェの調理経験がある方
・ホテルで調理スタッフとしてキャリアを築いていきたい方

＜研修・サポート＞
研修は一人ひとりのペースで、個性や理解度を尊重して進めていきます。基本的には現場での研修を行っていきます。

＼成長を感じられる環境！／
検定料支援や合格祝いなど、資格取得支援制度を設けています。
働きながら、調理や食に関わる資格取得が可能です！

全国にホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営やビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。

働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設けるなど、多様な制度を取り入れています。

長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！