ホテルの調理師・調理スタッフ/和洋ビュッフェ/正社員/年休120日以上/神奈川県湯河原町

N13452ホテル（神奈川県足柄下郡）

神奈川県足柄下郡
※詳細はお問い合わせください

・JR湯河原駅から車で10分
・宮渡橋バス停から徒歩10分
※バスの本数が少ないため車通勤推奨

正社員

月給：225,000円～330,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

●想定年収：270万円～396万円●
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

【月給に含まれる手当】
・エリア手当：10,000円
・時間外労働手当：0円～57,693円（0～30時間分）
・深夜労働手当：0円～7,693円（0～20時間分）
※超過分は別途支給

【昇給・賞与】
昇給・昇格：年2回
賞与：なし※業績一時金を支給する場合あり

【各種手当】
・通勤手当（月上限40,000円）
・指導員手当（月10,000円）
・管理職手当（役職に応じ支給）
・資格手当（保有資格に応じ支給）
・緊急時対応手当（15,000円～30,000円）
※条件あり

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：1日実働8時間（シフト制）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均172時間）
※基本は6:00～22:00の間で実働8時間
※繁忙期は勤務時間が変動する場合があります

■休憩：60分ほか
※シフトによる
※中抜け勤務あり

■休日：月9日休み（2月のみ8日）
※シフト制
※年間休日120日以上
※最大月4日の希望休取得可能

■休暇：
有給休暇（入社半年後10日付与/積立制度あり）
季節休暇（最大5日/入社翌月付与）
慶弔休暇
育児休業
産前産後休暇
介護休暇
看護休暇
配偶者出産休暇ほか

■両立支援・実績
・育児休業取得率：男女ともに100％（2026年2月時点）
・2026年9月「プラチナくるみん」認定取得（子育てサポート企業）

◎社会保険完備
◎慶弔見舞金制度
◎借り上げ社宅制度
◎賃貸仲介手数料割引
◎ベネフィット・ステーション
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助・合格祝金

【社員割引】
◎自社運営宿泊施設の利用割引
◎自社運営レストラン・ブライダル施設の利用割引
※利用条件あり

【育児支援】
◎育児目的休暇
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎認可外保育所の保育料補助制度
◎配偶者出産休暇

※男女ともに育児休業取得率100％（2026年2月時点）
※2026年9月「プラチナくるみん」認定取得

【寮・住まい】
◎寮の相談可
（寮費・水光熱費控除あり）
※遠方の方でご希望の場合は入寮可
※空き状況はお問い合わせください

和食,洋食

＜ホテルの調理スタッフ＞
ホテル内厨房にて、ビュッフェ調理をメインに担当いただきます。
和食・洋食問わずご経験を活かせます。

【業務内容】
・調理、食材の仕込み、盛り付け
・衛生管理やメニューの開発
・材料の発注や棚卸し
・食器類や厨房内の洗浄
・その他、付随する業務

【ホテルの紹介】
2025年2月に全面リニューアルオープンしたオールインクルーシブホテル。
薪火を使った料理や郷土料理など多彩なラインナップのビュッフェが人気です。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問）

【歓迎】
・調理師免許をお持ちの方
・宴会、バンケット料理の経験がある方
・ホテルや旅館、割烹店などで調理経験がある方
※和食、洋食問わずご経験を活かせます

＼安定した環境で成長できる！／

◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給）
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など

スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。