ホテルの調理師/調理経験の浅い方も歓迎/賞与・インセンティブあり/長崎県松浦市・松浦駅エリア

正社員！調理経験者優遇！レストラン、宴会経験者歓迎！手当充実！長期連続休暇！昇給・賞与あり！大手ホテルグループ！福利厚生充実！育児・介護支援制度あり！車通勤可！経験の浅い方も歓迎！

■応募資格
・ホテルや旅館、レストランなど宿泊やブライダル、外食業界で調理経験がある方（年数は問いません）
・調理師資格をお持ちの方歓迎
※資格の無い方もご応募可能です
・学歴不問

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N61970ホテル（長崎県松浦市）

長崎県松浦市
※詳細はお問い合わせください

松浦鉄道　松浦駅　徒歩7分

正社員

月給：200,000円～250,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・時間外勤務手当
・キャリアコース手当
・役職手当
・出向手当
・休日、深夜勤務手当
・インセンティブなど

◎試用期間3ヶ月(同条件)

■勤務時間：1日実働8時間、シフト制
（シフト例）
11:00～20:00/11:00～22:00など
※勤務時間や休憩時間は繁忙期や閑散期により変動の可能性があります
■休憩：60分～※シフトにより違います

■休日：年間休日107日
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（最大10日）等

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度（規定あり）
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎長期連続休暇制度
◎育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用）
◎介護短時間勤務制度
◎車通勤可
◎まかないあり

＜ここが特におすすめ＞
◎調理経験が浅い方も歓迎！
20代で経験が浅い方も歓迎しています。
まずは、調理スタッフとして現場での調理業務に対応いただき、経験を積みながらスタッフ指導やメニュー企画など調理リーダーとしてご経験を積んでいくことができます。
調理師としてステップアップしていける環境があります！

和食,洋食

ホテル内レストランや宴会場での調理業務を担当していただきます。
朝食はセットメニュー、ランチ・ディナーはアラカルト形式で提供しており、仕出し弁当の調理も行います。仕込みから盛り付けまでの調理業務を中心に、スキルや経験に応じて食材の発注やスタッフのサポートもお願いします。

＜施設概要＞
長崎県松浦市に位置する地域密着型のホテルです。JR松浦駅から徒歩約7分とアクセスも良好で、観光やビジネスの拠点として便利な立地です。館内にはレストランや宴会場を備え、地元食材を活かした料理を提供。落ち着いた雰囲気の中で、快適な滞在と心温まるサービスを提供しています。

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館、レストランなどでの調理経験
・宴会やビュッフェなど大量調理の経験
・和食、日本料理の調理経験
・洋食やイタリアン、フレンチなどの西洋料理の経験
・スタッフのマネジメント経験（シフト管理、指導・育成）
・食材の知識や仕入れの経験
・メニュー開発や企画の経験など

研修は一人ひとりのペースで、個性や理解度を尊重して進めていきます。基本的には現場での研修を行っていきます。
その他、検定料支援や合格祝いなど資格取得支援制度も設けていますので、調理や食に関わる資格取得も可能です

長崎県松浦市にあるホテルで正社員の調理スタッフを募集！
駅から徒歩7分の通勤しやすい立地にあり、業界大手ホテルグループに所属します。
福利厚生や研修制度、インセンティブ制度、賞与・昇給など待遇面も充実し、夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇制度や半休制度も整っているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。ぜひお問い合わせお待ちしています！

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞

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